鸭脖娱乐成年app下载与蜂巢思维
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2021.04.06


  最近,飞尚材料公司党支部书记兼总经理徐承银介绍了他的“四事”工作法,我感到非常有意义。“四事”工作法是运用了企业管理的ABCD原理,把党建工作与企业管理高度融合的工作方法,实现了企业运营中党组织的引领作用。四事首先是“领事”,企业的运营目标和阶段性任务制定以后,分解到实体机构,由党员与职工把工作任务领回去,即是任务分解。接着是书记“说事”,书记说明为什么要做这些事,把道理和依据说清楚,让执行者知情知理,使企业与个人形成命运共同体,自觉地去完成各项任务。第三是“聊事”,发动党员、员工讨论用什么方式做这件事,群策群力,开发潜力。最后是“评事”,即总结完成工作任务的经验与教训,以利再战。这种“四事”工作法体现了党的思想引领,体现了全民参与的民主管理理念,体现了共生共享共同体的思维,产生的凝聚力是巨大的。该公司规模不大,但效益极佳,人均利、税各10万元,已经在香港挂牌上市。
  由此联想到学术界热议的一种思维方式叫“蜂巢思维”。“蜂巢思维”认为,每个人都像身处一个巨大的蜂巢之中,共享一种思想、一种情绪、一种观点。我们的思想、观点、对现实的感知都会直接或间接的同步。原作者不一定完全赞同这种思维,但我认为,我们的企业和在这群体的人需要这种思维,它会形成一股认知的合力,使企业群体达到攻之不破的定力和催之不倒的意志,达到企业所需要的宗旨效果。
  飞尚材料公司的党支部书记正是用这种“蜂巢思维”凝聚了全体员工积极向上,视其如己,精神焕发,迸发出了巨大的潜能,而潜能形成合力,使一个亏损多年的老企业焕发新生。更使人感到有正气的是10%的职工递交了入党申请书,积极争取入党。这是多么好的鸭脖娱乐生态啊!
  飞尚材料公司给我们的启示是无尽的。在工业化的社会,我们每个人都会在某一个群体中,即共存一个蜂巢。每个人都会寻找着自己的价值群体,寻找着共同品味、信仰、文化或者共同的兴趣。但是,你不管在什么样的群体里,只要有了“蜂巢思维”,你的理想才能实现。否则,你将离巢而去,无所事事。因为,蜂巢会给你共生共享的定力,给你同向同势的合力。只要蜂巢不倒,个人才能永存。  (作者:成光)


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